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“四个坚持”提高党员发展质量

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  党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。近代以来,国家富强,民族振兴,一大批优秀分子在党的引领下欣然加入到党组织中来,为党注入了新鲜血液。以《中国章程》和《中国发展党员工作细则》为指导,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,始终把政治标准放在首位,做到“四个坚持”,实现发展党员工作程序化、制度化、规范化。

  坚持思想武装与使命感召并重,强信念,激发内生动力。通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,在控制总量的前提下层层筛选、优化结构,建设一支数量充足、充满活力的入党积极分子队伍。工作中,注重给他们交任务、压担子;学习上,注重典型引路,重点用老干部们的先进事迹感染他们。

  坚持常态培育与岗位历练并重,抓关键,提升能力素质。按照缺什么补什么、干什么精什么的要求,让发展对象明确目标、对标学习、赶超跨越;借助支部主题党日、政治学习、实践锻炼等平台,对入党积极分子进行经常性的教育培训;把发展对象放在关键岗位、放到急难险重任务中历练。

  坚持提前介入与规范程序并重,严把关,保证发展质量。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”要求,对优秀非党员干部,通过“一对一”“多对一”等结对形式,提前将他们纳入组织视野,做到未申请先培养。在确定入党积极分子前,坚持做到培养人考察、党支部考察和机关党委考察“三重考察”;及时组织入党积极分子和发展对象参加培训;在建立入党积极分子名单和考察档案后,严格履行入党程序和手续;入党介绍人在新党员预备期内,继续承担培养任务。发展过程规范、公正、公开,确保了每一名新发展的党员都能经得起考察、考验。

  坚持从严管理与关心爱护并重,重保障,营造良好氛围。把发展党员工作列入党建目标,建立责任追究制度,用最高的标准和要求从严管理,让发展对象自觉用党员的标准规范自己的言行,立足岗位做贡献。入党积极分子和正式党员一样参加教育培训;定期对入党积极分子的学习、工作情况进行考察,作为向党组织推荐的重要依据。同时,关心爱护发展对象,增强党组织的吸引力、凝聚力。返回搜狐,查看更多